A propos de Global Sunshine :

Je suis Merieme RAQUI, Fondatrice de Global Sunshine, un cabinet de coaching, conseil et formation, qui propose aux entreprises d’accompagner leurs managers à s’appuyer sur un nouveau modèle de leadership adapté aux exigences du monde d’aujourd’hui. Un monde marqué par l’avènement de la 4ème révolution technologique, par l’arrivée d’une nouvelle génération sur le marché du travail et par un contexte en perpétuel changement.

Nous proposons des formules d’accompagnement innovantes alliant le coaching individuel, d’équipe et de groupe, ainsi que la formation.
Nous nous appuyons sur un vivier de compétences spécialisées et formés à l’accompagnement au changement dans un contexte en profonde mutation.
Ainsi nous permettons aux professionnels de trouver un sens individuel et collectif au changement et de grandir au même titre que le business de leur entreprise.

Parcours de la Fondatrice :

Diplômée de la promotion 2009 du cycle d’ingénieur d’État, option Recherche Opérationnelle, à l’Institut National de Statistique et d’Économie Appliquée (INSEA). j’ai accumulé 13 ans d’expérience dans différents domaines à savoir le conseil en BI, IT, Risque, Marketing, Business coaching et Entreprenariat.

Touchant l’importance du capital humain comme socle de création de valeur, j’ai décidé en 2015 de m’inscrire dans le processus du coaching en consolidant mon expérience humaine par deux années d’études en coaching professionnel.

J’ai eu la chance d’intégrer par la suite l’équipe des coachs internes du Groupe Société Générale où j’ai participé à plusieurs chantiers d’accompagnement de la transformation culturelle.

D’un simple coaching individuel jusqu'à l’animation d’un grand séminaire, mon intérêt pour l’accompagnement au changement ne faisait que grandir, renforcé par le contexte de crise sanitaire qui accélère la mutation technologique et humaine, suscitant le besoin d’agilité et d’innovation pour créer l’entreprise de demain.

Le long de mes missions , j’ai pu prendre la pleine mesure des transformations multidimensionnelles et des dynamiques complexes, auxquelles les entreprises sont actuellement confrontées et j’ai pu constater l’ampleur du besoin de réinventer les modèles de management et de leadership dans un monde VUCA. C’est pourquoi j’ai choisi par la suite d’intégrer le International Master Of Business Administration(IMBA) de Rennes School of Business afin de développer ma maitrise des enjeux du monde actuel et des outils et des compétences requises pour faire face à leurs nouveaux défis.

Aujourd’hui, je serais ravie, au côté de mon équipe, de construire avec vous les piliers d’un management transformationnel pour préparer l’entreprise de demain.